All Blue · World
Carrières

Nous construisons
tout, et vite.

Un groupe de huit sociétés, quatre pays, et presque tout reste à écrire. Les postes ouverts ci-dessous sont des fonctions à créer, avec la marge de manœuvre qui va avec.

Réponse sous 2 semaines   3 entretiens maximum   Rémunérations affichées

01

Pourquoi nous rejoindre

Quatre raisons de rejoindre le groupe.

Vous construisez votre poste

Aucune de ces fonctions n'existe encore dans le groupe. Vous définissez le processus, choisissez les outils et les prestataires, et fixez les règles qui vaudront ensuite pour tout le monde. Dans l'édition, on hérite le plus souvent d'une organisation en place depuis vingt ans.

Le livre suivi de bout en bout

Dans la plupart des maisons, l'éditeur transmet son manuscrit à la fabrication et perd la main. Ici, les quatre pôles sont sous le même toit : vous suivez votre titre jusqu'à la table de librairie, au média du groupe et à la cession de droits.

Deux catalogues, plusieurs marchés

Le groupe publie en français et en anglais, et cède des droits à l'étranger. Vous travaillez sur des titres qui existent dans plusieurs langues, en lien avec les équipes de Paris, New York et Londres.

Des moyens qu'une jeune maison n'a pas

Un réseau de librairies, une société de production audiovisuelle, un média, des outils de gestion développés en interne. Vous n'avez ni à les créer ni à les sous-traiter : ils existent et vous y avez accès.

02

Postes ouverts

11 offres
Filtrer
  • Éditeur, éditrice, littérature générale

    Plusieurs postes

    ParisCDI38 000 à 48 000 € brut par an

    Vous constituez votre part du catalogue francophone et vous la défendez : littérature générale, récit et document.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Lire, sélectionner et défendre les projets devant le comité éditorial
    • Accompagner les auteurs du manuscrit à la version finale : structure, réécriture, corrections
    • Établir le calendrier de parution et le budget de chaque titre avec la fabrication
    • Préparer le lancement avec la diffusion, la presse et les librairies du réseau
    • Repérer avec le pôle droits les titres à porter à l'étranger ou à l'écran

    Profil recherché

    • Trois à cinq ans d'expérience éditoriale, ou un parcours en librairie doublé d'une pratique de lecture critique
    • La capacité de défendre un texte par écrit comme à l'oral
    • Français courant, bon niveau d'anglais pour les échanges avec New York
    • Goût du travail transversal : vous parlerez fabrication, diffusion et droits
  • Éditeur, éditrice, littérature générale

    Plusieurs postes

    New YorkTemps plein65 000 à 85 000 $ par an

    Vous constituez le catalogue anglophone du groupe, des premiers manuscrits aux traductions du fonds francophone.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Lire, sélectionner et défendre les projets devant le comité éditorial
    • Accompagner les auteurs jusqu'à la version finale du texte
    • Choisir les titres français à traduire et suivre le travail de traduction
    • Préparer le lancement avec la diffusion nord-américaine et la presse
    • Travailler avec l'équipe de Paris sur les titres communs aux deux catalogues

    Profil recherché

    • Trois à cinq ans d'expérience éditoriale dans l'édition anglophone
    • Anglais langue maternelle ou équivalent, français courant
    • Connaissance du marché nord-américain et de ses circuits de prescription
    • Goût du travail transversal
  • Responsable du comité de lecture

    ParisCDI34 000 à 44 000 € brut par an

    L'appel à cent auteurs va produire un volume important de candidatures. Vous construisez le dispositif qui permet de toutes les lire et d'y répondre dans les délais annoncés.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Mettre en place le circuit de réception, de tri et d'affectation des manuscrits
    • Recruter, former et animer l'équipe de lecteurs, salariés comme externes
    • Garantir la réponse motivée à chaque auteur sous six semaines
    • Rédiger les notes de lecture destinées au comité éditorial
    • Suivre les indicateurs : volume reçu, délai moyen, taux de retenue

    Profil recherché

    • Une expérience de comité de lecture, de prix littéraire ou de revue
    • Rigueur d'organisation : le poste est autant une affaire de méthode que de lecture
    • Aisance rédactionnelle, y compris pour annoncer un refus avec égard
    • Français et anglais professionnels
  • Responsable du comité de lecture

    New YorkTemps plein55 000 à 72 000 $ par an

    Même dispositif pour le catalogue anglophone : structurer la lecture, encadrer les lecteurs, tenir les délais de réponse.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Mettre en place le circuit de réception et de tri des manuscrits anglophones
    • Recruter et animer l'équipe de lecteurs
    • Garantir la réponse motivée à chaque auteur sous six semaines
    • Rédiger les notes de lecture pour le comité éditorial
    • Suivre les indicateurs de traitement

    Profil recherché

    • Une expérience de comité de lecture ou de programme éditorial
    • Anglais langue maternelle ou équivalent
    • Rigueur d'organisation et aisance rédactionnelle
    • Français apprécié pour les échanges avec Paris
  • Directeur artistique, directrice artistique

    New YorkTemps plein75 000 à 95 000 $ par an

    Vous définissez ce à quoi ressemblent nos livres, du premier gabarit de collection aux dispositifs augmentés qui les prolongent.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Concevoir l'identité graphique des collections et les gabarits de couverture
    • Diriger les illustrateurs, graphistes et photographes, en interne comme en prestation
    • Travailler avec la fabrication sur les papiers, les façonnages et les finitions
    • Concevoir avec les auteurs les contenus complémentaires : réalité augmentée, hologrammes, audio
    • Tenir la cohérence visuelle entre les maisons du groupe

    Profil recherché

    • Cinq ans d'expérience en direction artistique, idéalement en édition ou en presse
    • Un portfolio montrant des collections complètes
    • Culture de la fabrication : vous savez ce qu'un choix graphique coûte à l'impression
    • Curiosité pour les formats augmentés
  • Responsable de fabrication

    New YorkTemps plein65 000 à 85 000 $ par an

    Vous transformez des fichiers en livres, au bon prix, à la bonne date, et selon la politique de fabrication du groupe.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Choisir papiers, formats, façonnages et imprimeurs, négocier et suivre les devis
    • Établir les prix de revient et les défendre auprès des éditeurs
    • Tenir le calendrier de production, du bon à tirer à la livraison
    • Appliquer notre politique : impression près des marchés, papiers certifiés, zéro pilon
    • Organiser la seconde vie des invendus avec la diffusion et les partenaires associatifs

    Profil recherché

    • Trois ans d'expérience en fabrication d'édition ou en imprimerie
    • Maîtrise des prix de revient et de la négociation fournisseurs
    • Connaissance des contraintes environnementales de la filière papier
    • Anglais courant, français apprécié
  • Responsable de la diffusion et des partenariats libraires

    Plusieurs postes

    ParisCDI42 000 à 55 000 € brut par an

    Vous ouvrez le catalogue aux libraires, aux chaînes et aux réseaux presse, et vous construisez la relation qui ramènera nos titres sur les tables.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Présenter les nouveautés aux libraires et négocier les conditions commerciales
    • Développer le réseau de corners implantés chez des partenaires
    • Organiser les tournées d'auteurs, dédicaces et rencontres en librairie
    • Suivre les mises en place, les réassorts et les retours
    • Travailler avec les librairies du groupe sans les privilégier

    Profil recherché

    • Une expérience de représentation ou de diffusion, ou un passage en librairie
    • Un réseau constitué chez les libraires francophones
    • Goût du terrain : le poste comporte des déplacements réguliers
    • Français courant, anglais professionnel
  • Responsable de la diffusion et des partenariats libraires

    Plusieurs postes

    New YorkTemps plein70 000 à 90 000 $ par an

    Vous construisez la diffusion nord-américaine, des librairies indépendantes aux grandes enseignes.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Présenter les nouveautés aux libraires et négocier les conditions commerciales
    • Développer le réseau de corners sur le territoire
    • Organiser les tournées d'auteurs et les rencontres en librairie
    • Suivre les mises en place, les réassorts et les retours
    • Travailler avec les librairies du groupe sans les privilégier

    Profil recherché

    • Une expérience de vente ou de diffusion dans l'édition nord-américaine
    • Un réseau constitué chez les libraires et les enseignes
    • Goût du terrain et disponibilité pour les déplacements
    • Anglais langue maternelle ou équivalent
  • Responsable des droits étrangers

    ParisCDI40 000 à 54 000 € brut par an

    Vous faites voyager le catalogue : traductions, adaptations, coéditions.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Vendre les droits de traduction et d'adaptation auprès des éditeurs étrangers
    • Préparer et tenir les rendez-vous des foires professionnelles, à commencer par Francfort
    • Rédiger les argumentaires et les dossiers de présentation en anglais
    • Négocier et suivre les contrats jusqu'aux redditions de comptes
    • Repérer les titres étrangers susceptibles d'entrer à nos catalogues

    Profil recherché

    • Deux à quatre ans dans un service de droits, une agence littéraire ou chez un scout
    • Anglais parfait, une troisième langue appréciée
    • Connaissance des usages contractuels d'au moins deux marchés étrangers
    • Disponibilité pour les foires : Francfort, Londres, Bologne
  • Responsable des droits étrangers

    LondresCDI38 000 à 48 000 £ par an

    Même mission depuis Londres, avec les marchés anglophones et le Commonwealth comme terrain principal.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Vendre les droits de traduction et d'adaptation auprès des éditeurs étrangers
    • Couvrir les marchés anglophones et le Commonwealth
    • Préparer et tenir les rendez-vous des foires professionnelles
    • Négocier et suivre les contrats jusqu'aux redditions de comptes
    • Repérer les titres à faire entrer aux catalogues du groupe

    Profil recherché

    • Deux à quatre ans dans un service de droits ou une agence littéraire
    • Anglais langue maternelle ou équivalent, français apprécié
    • Connaissance des usages contractuels britanniques et américains
    • Disponibilité pour les foires
  • Responsable de librairie

    New YorkTemps plein58 000 à 72 000 $ par an

    Vous ouvrez et dirigez une librairie du réseau, avec les dispositifs connectés qui font sa particularité.

    Voir l'offre complète

    Missions

    • Construire l'assortiment et l'animation commerciale du magasin
    • Recruter et encadrer l'équipe de libraires
    • Piloter le compte d'exploitation : stock, marge, rotation
    • Organiser les rencontres, lectures et dédicaces
    • Faire vivre les outils connectés : vitrines interactives, commande en magasin, retrait sur place

    Profil recherché

    • Une expérience de responsable de librairie ou d'adjoint en enseigne culturelle
    • Maîtrise de la gestion de stock et des indicateurs commerciaux
    • Goût de la prescription et de la relation client
    • Anglais courant, français apprécié pour le fonds francophone
03

Candidater

Un seul formulaire, pour les offres ci-dessus comme pour les candidatures spontanées. Les candidatures spontanées sont conservées deux ans et réexaminées à chaque ouverture de poste.

PDF, 10 Mo maximum.

04

Notre façon de recruter

  1. Une réponse à tout le monde Toute candidature reçoit une réponse sous deux semaines, positive ou non. Nous demandons cela à notre secteur pour les auteurs, nous nous l'appliquons pour les candidats.
  2. Trois entretiens au maximum Un échange avec l'équipe concernée, un entretien métier, une rencontre avec la direction. Au-delà, ce n'est plus du recrutement mais de l'indécision.
  3. Un exercice, quand il éclaire Selon les postes, un exercice court permet de voir le travail plutôt que d'en parler. L'énoncé, le temps attendu et l'usage qui en sera fait sont annoncés d'avance.
  4. Des rémunérations affichées Chaque offre porte sa fourchette. Vous savez avant le premier entretien ce que le poste vaut chez nous, et nous ne perdons pas votre temps.